پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

با طرح شاخص های عمومی وزرا و کارگزاران ارشد نظام توسط مقام معظم رهبری در ایام جاری و سال های ماضی، بنظر می رسد که باید در امتداد این تاکیدات، اقدام به تعریف شاخص های اختصاصی مورد نیاز کارگزاران ارشد در دستگاه های اجرایی کشور نمود. متن حاضر نیز با این دیدگاه، اقدام به بررسی و پیشنهاد چنین شاخص هایی برای وزیر عتف نموده است. بعد از پی بردن بردن به اهمیت فناوری در توسعه کشور و پس از مدت ها مطالعه تشکیلات حکومتی در سایر کشورها، بالاخره در سال ۱۳۸۳، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری را به عنوان تنها وزارت خانه مسئول سیاستگذاری علم، فناوری و نوآوری و مدیریت توسعه فناوری تشکیل دادیم. ولی از همان روز، یادمان رفت که تشکیلات وزارت را نسبت به این ماموریت جدید باید بازنگری کرد؛ مثلا کفایت نمی کند که نام معاونت پژوهشی را به معاونت پژوهش و فناوری تغییر دهیم؛ و مهم تر آن که، نوع نگاه مان به مسئولان این دستگاه را باید تغییر می دادیم که ندادیم. سوال بنیادین قابل طرح این است که آیا در کشور ما نیازمند وزیر دانشگاه ها هستیم یا وزیر عتف؟ گرایشی که نوع شاخص های اختصاصی مورد نیاز در فرد منتخب را نشانه گذاری خواهد نمود.

من به عنوان یک پزشک که اقتصاد را نیز در بهترین دانشگاه‌های دنیا آموخته و در هیچ باند و جناح و حزبی عضویت ندارم؛ توصیه می‌کنم کسانی که دل در گرو اقتدار و سربلندی کشور دارند قبل از رفتن به پای صندوق‌های رای، کتاب رئیس جمهور نظامی را بخوانند.